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大发mg平台:兼职研究生不能从所在市级工作单位转到省级工作人员

时间:2021/9/14 17:56:25   作者:   来源:   阅读:15   评论:0
内容摘要:近日,一些人在国务院“互联网+监管”平台上报道称,“兼职”研究生在就业中遭遇不平等待遇。根据线索,国务院第八届监察第十一次监察小组在广西壮族自治区发现,“兼职”研究生(以下简称“兼职”研究生)受到不平等对待,需要多方共同努力。创造一个平等的环境。非全日制”研究生所面临的学历歧视问...
近日,一些人在国务院“互联网+监管”平台上报道称,“兼职”研究生在就业中遭遇不平等待遇。根据线索,国务院第八届监察第十一次监察小组在广西壮族自治区发现,“兼职”研究生(以下简称“兼职”研究生)受到不平等对待,需要多方共同努力。创造一个平等的环境。

非全日制”研究生所面临的学历歧视问题实际上是当今社会普遍存在的问题。的问题。例如,有媒体报道,一些“非全日制”研究生被国家级院校录取,但由于上级人力资源部门不承认“非全日制”学历,无法办理备案手续;有的已经入读,但由于“兼职研究生不能从所在市级工作单位转到省级工作人员.


一些用人单位不理解“兼职研究生”,所以在招聘公告中“一刀切”地把兼职研究生排除在外…所有这些也使得一些高校不得不考虑暂停“部分”招生。这种情况的出现,一方面严重损害了“部分”研究生的平等就业权利,另一方面也可能破坏研究生改革的成果。在这一点上,各方都有自己的看法。许多“非全日制”研究生表示,本科学位更容易找到工作,但他们没有想到,勤奋的硕士学位已经成为找工作的绊脚石,就像他们读了一个“假硕士学位”。


雇主们认为,就业毕竟是一个双向选择的市场过程。部分”研究生和全日制研究生虽然都是研究生,但“黄金内容”是不同的。千言万语,在歧视“非全日制”学历研究生的背后,其实反映了在评价人才时“只学历”、“只文凭”的顽疾。


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